By nisa, 13 June, 2023 ໃນກໍລະນີມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງກ່ຽວກັບວຽກງານຄົນພິການ ຄູ່ກໍລະນີ ສາມາດປຶກສາຫາລື, ເຈລະຈາ, ປະນິປະນອມ ຫຼື ໄກ່ເກ່ຍ. Book traversal links for 61 ມາດຕາ 61 ການປະນິປະນອມ ຫຼື ການໄກ່ເກ່ຍ 60 ພາກທີ IX ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ ມາດຕາ 60 ຮູບການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ Up 62 ມາດຕາ 62 ການແກ້ໄຂທາງດ້ານບໍລິຫານ
