By nisa, 13 June, 2023 ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງກ່ຽວກັບວຽກງານຄົນພິການ ສາມາດດຳເນີນດ້ວຍຮູບການ ໃດໜຶ່ງ ດັ່ງນີ້:1. ການປະນິປະນອມ ຫຼື ການໄກ່ເກ່ຍ;2. ການແກ້ໄຂທາງບໍລິຫານ;3. ການແກ້ໄຂໂດຍອົງການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງດ້ານເສດຖະກິດ;4. ການຕັດສີນຂອງສານປະຊາຊົນ;5. ການແກ້ໄຂທີ່ມີລັກສະນະສາກົນ. Book traversal links for 60 ພາກທີ IX ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ ມາດຕາ 60 ຮູບການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ 59 ມາດຕາ 59 ຂໍ້ຫ້າມສຳລັບ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ Up 61 ມາດຕາ 61 ການປະນິປະນອມ ຫຼື ການໄກ່ເກ່ຍ